Тренинг-менеджер
-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности:
Организация и проведение тренингов (аудиторных) с целью повышения уровня знаний и компетенций сотрудников Компании;
Диагностика потребностей персонала вверенного региона в обучении и развитии;
Подготовка и проведение теоретических и практических занятий;
Посттренинговое сопровождение;
Оценка эффективности обучения, анализ динамики изменений качества работы персонала на территории;
Формирование плана обучения сотрудников и контроль его выполнения;
Работа с бюджетом, планирование затрат и отчетность;
Условия:
Работа в Компании - лидере в своем сегменте, в команде профессионалов;
Рассмотрим без опыта работы;
Обучение на месте за счет предприятия;
Работа в центре города;
График 5/2, 10.00-18.00;
Возможно совмещение.
Требования:
Высшее образование (желательно);
Опыт работы тренинг-менеджером приветствуется;
Высокая работоспособность;
Самостоятельность;
Организаторские способности;
Отличные коммуникативные способности, умение работать с аудиторией приветствуется.
Авторизация
